會上,傳達學(xué)習(xí)了1月2日市委經(jīng)濟工作會議精神與市六屆人大二次會議政府工作報告內(nèi)容,要求各負責(zé)人認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會,切實按照市委市政府的各項決策部署和工作要求抓好落實,確保高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù)。許周妹總經(jīng)理通報了2022年集團業(yè)績指標(biāo)情況,重點部署2023年重點項目、重點工作任務(wù),明確進度節(jié)點、營收指標(biāo)、責(zé)任人,逐一下達到各權(quán)屬企業(yè)、單位。
葉厚德董事長對2022年成績給予肯定,特別近期集團全力保障省運會、老健會等工作上表現(xiàn)突出,發(fā)揮出市屬國企的擔(dān)當(dāng)作為,并對2023年工作提出三點要求,一是要落實市委市政府工作部署,把握機遇,加快發(fā)展文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè),加快集團在武夷山、興田、五夫等片區(qū)旅游目的地開發(fā),在推動“好風(fēng)景”走向“好經(jīng)濟”、邁向“好生活”過程中勇當(dāng)先鋒,展現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng);二是圍繞投資、融資、利潤、資產(chǎn)、營收等指標(biāo)增長發(fā)力,優(yōu)化資產(chǎn)運營,謀劃商貿(mào)新業(yè)務(wù),打響“武夷酒店”品牌,做大做強文化旅游全產(chǎn)業(yè)鏈;三是優(yōu)化機制,深化改革,提振干部精氣神,堅決摒棄自甘落后、小進即滿的意識,優(yōu)化子企業(yè)、部門考核機制,對能力不勝任者實行淘汰,形成干部能上能下、能進能出,良性循環(huán)的選任機制,暢通優(yōu)秀干部晉升渠道,實現(xiàn)員工與企業(yè)共成就,向現(xiàn)代化企業(yè)轉(zhuǎn)型。
臨近春節(jié),會議強調(diào),一是抓牢安全穩(wěn)定。深入開展安全生產(chǎn)隱患排查整治工作,加強應(yīng)急值守和應(yīng)急準(zhǔn)備,強化信訪矛盾糾紛排查化解,確保“兩節(jié)”期間安定穩(wěn)定。二是抓好困難幫扶。走訪慰問困難黨員、職工,關(guān)心關(guān)懷退休干部、孤寡老人、殘疾人等特殊群體,開展“暖人心、送溫情”活動。三是抓實一季度營收。班子成員要深入掛點企業(yè)、掛點項目,指導(dǎo)子企業(yè)在新的一年做好運營計劃、投資規(guī)劃,各企業(yè)要主動對接上級各項政策,加強業(yè)務(wù)的溝通對接,將在談項目、意向合作加快轉(zhuǎn)化落地實施,確保今年“起步穩(wěn)”“開門紅”。
友情鏈接: | 聯(lián)系我們: | 微信公眾號 | |
福建省國資委 南平市政府 南平市國資委 南平武夷集團 南平綠發(fā)集團 |
咨詢電話:05998060511 |
![]() |
|